村第一年度个人工作总结

　　应上级组织安排，我担任村第一，与村两委密切配合，立足贫困户全部脱贫摘帽的总体目标，按照县、镇的布置要求，落实年度脱贫攻坚计划，不断夯实扶贫基础业务，立足党建抓扶贫，发展产业促振兴，各项工作取得了一定成效，现将20xx年的主要工作总结如下：

　　一、基本村情概述

　　XX村辖区面积12平方公里，其中水田1668亩，山地林地8200亩，山塘水库110座。XX村下辖10个自然村(曾家、柏树源、盏窑、杨树源、长坞垅、石马、朱家、江山、王家、王家源)，12个村民小组，整个村落呈带状分布，全村420户，共2100人，外出务工730人，其中“两江”移民(即新安江和富春江库区移民)及上饶移民共计50余户，200余人。XX村有党支部1个，党小组2个，党员39人，现有村“两委”干部3人。村小学现有在校生10人，现主要产业有水稻种植。但XX村基础设施薄弱，各自然村分散，不便于管理，没有村集体经济。村民主要依赖务农和外出务工，20xx年人均收入5800元，人均生活水平偏低。XX村现有建档立卡对象13户47人。致贫原因多是因病或因残。

　　二、开展主要工作

　　(一)深入走访调查，宣传党和国家。一年来，工作队坚持把走访农户工作作为密切党群、干群关系，了解村情，倾听群众诉求的重要途径，重心下移、关口前移，走遍全村12个村民小组、，并在全村13户贫困户家大门外墙处张贴了信息完整的帮扶责任牌和第一公示牌，在走访过程中利用板家访、召开座谈会等诸多形式与农户拉家常、讲，及时了解群众所需、所急、所盼，千方百计帮助解决农户生产、生活中的实际困难。

　　(二)找准帮扶办法，精准扶贫。始终坚持把调查研究作为一项重要工作来抓，为了及时掌握第一手资料，摸清贫困户基本情况，做到心中有数。通过进行实地调研，根据入户走访调查的情况，按照“七清四严”的要求，通过组织召开村民代表大会等形式对贫困户、低保户进行年审，认真筛选核查识别，分析致贫原因并找准帮扶突破口，对贫困户重新建档立卡，做到精准识别，公平合理，进一步完善了一户一档资料。

　　(三)深入基层，真抓实干，用心为民办实事、搞服务。

　　1.建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤，按照相应的时间节点，完成13户47人建档立卡工作。

　　2.基础设施建设。改厕2户，计划在上报至岗山700米的道路硬化一条，6户贫困户的安全饮水工程的实施，预计20xx年实施。

　　3.安居工程。完成安居工程改造2户。

　　4.其它工作。为认真落实驻村工作帮扶计划和XX村未来发展规划，为群众和村委会办好事实事。捐赠贫困户衣服、食物等物品，为贫困户发布爱心需求，对接帮扶等服务工作。

　　三、存在问题和下一步工作打算

　　(一)存在问题

　　1.少数贫困户脱贫意识不强，存在“等、靠、要”思想。

　　2.贫困户主导产业发展慢，缺乏发展产业思想，

　　3.帮扶工作思路有待创新，帮扶工作能力有待提高。

　　(二)下一步工作打算

　　1、加大宣传工作力度，提高村民脱贫意识。让贫困户充分感受到党和的关怀和温暖。

　　2.进一步加大为贫困户办实事的工作力度，多渠道筹措资金，积极组织协调贫困户在增收、就业、技能等方面的帮扶工作力度。

　　3.进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。跟踪做好贫困户各项落实情况，以实际行动做好帮扶工作，深入推进XX村脱贫攻坚工作有序开展。

村第一年度个人工作总结

　　今年以来，我按照、市的部署要求，坚持以以第一为纽带，以加强自身建设为目的，以落实“三大任务”为根本，严守纪律，认真履职，取得了明显进展和成效。

　　一、主要做法

　　(一)调查研究，理清思路。调查研究，把握情况，找准问题，是做好帮扶工作的前提。为确保获得全面真实的第一手资料，采取入户走访、问卷调查、座谈讨论等多种方式进行调查研究，详细了解了xx村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。在此基础上，综合分析市人口计生委班子成员、各科室调研的情况，提出了“1345”的帮扶工作思路，即围绕发展经济这“一个中心”，抓好个体经济、结构调整、规模经营“三个关键”，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设“四项保障”，实现有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制“五有目标”，制定了三年帮扶规划和年度工作计划，为做好帮扶工作奠定了基础。

　　(二)健全班子，规范工作。抓班子、育后备、建制度，是第一的首要任务。上任时，支部因工作被动被免职，计生专职主任被解聘，仅有的两职干部村主任、村会计，由于种种原因工作积极性不高，村班子几乎处于瘫痪状态。面对这种状况，我积极入户走访，广泛征求意见，确定了一名群众威信高、公道正派的党员作为村后备人选，进行重点培养，解决了村党支部选人难的问题。我特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，就为什么要当支部、近期打算怎样打开工作局面、怎么谋划村的长远规划和发展等问题，与支部沟通交流，及时进行提醒引导。该同志工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一，我坚持在村吃住，解决了“下得来”、“蹲得住”的问题，而且正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。7月底，为xx村成功地建起了党支部领导班子。目前，村班子具有较强的号召力、凝聚力和战斗力，扭转被动落后局面有了良好开端。在选配好带头人的同时，我注重加强制度建设，指导帮助健全了各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村“两委”议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。

　　(三)解决困难，改善民生。一是整修房屋五保户。通过排查发现，有四户五保户的房子破旧，漏雨严重，存有安全隐患。我把这些情况立即向市人口计生委党组作了汇报，提出了具体整改落实意见。市人口计生委党组随机召开会议，进行专题研究，决定动员机关干部捐款，为五保户整修房子，并在汛期到来之前落实到位。目前，枣庄市人口计生委干部职工捐款3万元，为四户五保户整修房屋10间，解决了他们的安危问题，赢得了干部群众的广泛赞誉。二是解决吃水问题。吃水问题关乎群众的日常生活，一直是群众最关心的问题。长期以来，由于多种原因，该村仍有三分之一的群众吃不上水，他们怨声载道、意见很大。经过分析，问题的症结在于，吃水按人头收费，而不是按用水量收费，造成了部分家庭浪费严重，再加之管道年久失修，跑冒滴漏严重，造成部分家庭吃不上水。为解决这个问题，我多次召集村干部，专题研究解决吃水问题的措施办法，提出了整修管路、减少跑漏;分路供水、延长供时;安装水表、按量收费;合理定价、定期收费的解决方案。这个方案得到了广大群众的认可。目前，已整修管路3600米，安装水表320块，实行分路延时供水，有效地解决了群众吃水难的问题。三是整修道路。枣滕公路至xx村之间的乡间道路，是附近三个村群众进出的通道。由于年久失修，道路坎坷不平，给群众出行带来不便，特别是给孩子上学带来隐患。为彻底改变这种状况，建议镇里把该路整修纳入乡村道路建设计划，协调附近三个村同修同享，争取资金4万元，用于道路整修。7月中旬，总投资40万元的1800米进村公路和80米村内道路的整修工程如期完工，群众出行不便，特别是孩子上学路途安全隐患问题得到了彻底解决。

　　(四)密切关系，维护稳定。一是解决低保问题。在走访群众过程中，群众对低保问题反映强烈。群众说：咱们村低保变了味，有应该吃低保的没有吃，有不该吃的吃了。低保问题不仅是关系群众切身利益的问题，而且是反映村干部公信力的问题。第一借助20xx年度低保申报的有利时机，对低保工作进行规范：村“两委”严格按照标准条件，逐一审核，提出初步意见;召开党员和群众代表会议，征求意见;在村内显著位置进行公示，听取群众意见，接受群众监督;对取消低保人员，逐户登门，说明情况，解释原因，取得理解好支持。通过严密的程序，低保申报工作进展顺利，为应该享受低保的78名群众办理了低保，消除了群众的怨气，赢得的群众的认可，树立了村干部的威信。二是解决纠纷问题。针对该村当前宅基土地、债权债务、家庭邻里纠纷等引发的矛盾问题增多的实际，第一认真开展矛盾纠纷排查调处，及时发现纠纷苗头，坚持多做疏导心理、理顺情绪的工作，多做释疑解惑、排忧解难的工作，综合运用教育、行政、调解、司法等手段进行化解。4个多月来，第一已成功处理化解矛盾纠纷3起，达到了在加强沟通、理解信任中维其权、顺其气、聚其力的目的。三是救助困难家庭。市人口计生委把一户因病困难家庭作为重点帮扶对象，第一把2位孤儿家庭作为重点帮扶对象，提供了物资、资金、信息、技术等一系列帮扶。特别是第一，先后自己出资20xx多元，帮扶救助了3户困难家庭和3个孤儿，“六一节”期间给3个孤儿送去了学习用品和慰问金，鼓励我们树立信心，快乐生活。

　　(五)狠抓落实，搞好生产。一是修井浇地。年初，降雨偏少，春旱比较严重，而这时正是小麦返青时节，必须尽快浇水，否则，小麦收成就会减少。我就发动村干部，找来包井人员、电工，安装变压器，架设高压线，及时进行浇地。在浇地过程中，先后有三台机井因常年失修出现故障停机，我立即组织人员，连夜加班维修。在修井现场，我和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但我毫无怨言。经过两天的艰苦奋战，三口机井全部修好，及时把800多亩小麦全部浇灌一遍，保证了小麦的高产丰收。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，我与村两委就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案。先后组织7部收割机，利用5天时间，800亩小麦全部收割完毕，做到了颗粒归仓、应收尽收，群众非常满意。三是认真防火。按照镇、的部署要求，xx村成立了由我任组长、村两委成员和村民骨干组成的麦收防火领导小组，设立防火指挥部，设置3处防控点，组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，我村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。四是集中夏种。针对今年旱情严重的实际，麦收之后，立即召开村两委会议，专题研究夏种工作，制定了包括种子选购、播机协调、灌溉浇地等各环节的工作方案，组织两委成员全力做好夏种工作。截至6月底，xx村800多亩玉米夏种工作全部结束，是全镇夏种工作进展最快、效果的村，得到了镇、的肯定和群众的认可。

　　(六)着眼长远，发展经济。建立土地合作社是农村经济社会发展的大势所趋，是发展现代农业的必由之路，是解决种地难题的有效手段，是农民增收的根本出路和重要途径。基于这种认识，我坚持以维护农民利益、增加农民收入为根本，以农村经济结构调整为主线，以农村土地资本化为切入点，以土地规模经营为突破口，以土地合作社为载体，以发展高效规模农业为目标，提出了“总支倡导、支部牵头、党员带头、群众参与”的土地合作社工作思路，积极探索，勇于实践，初步形成了“土地变资本，产权变股权，农民当股东，保底加分红”的农村土地合作社模式，不仅推动了农业结构调整，而且带动了农村各项工作的开展，取得了阶段性成果。一是明确界限。按照土地合作社的要求，坚持“三不”，即始终坚持不改变土地集体所有性质、不改变土地农业用途、不损害农民土地承包权益的“三不”，在坚持稳定承包权同时，实现搞活经营权，把握土地合作社的发展方向，稳定群众的思想和情绪。二是加强宣传引导。针对大多数农民对土地股份合作社普遍存在怕烦、怕难、怕失利等思想顾虑而不愿入社的实际状况，通过外出参观学习、召开座谈会、印制宣传品、入户走访、广播介绍等多种形式，广泛宣传，让老百姓了解合作社的好处，引导干部群众正确处理短期利益和长远利益的关系，增强群众相互合作、共同发展的意识，提高群众土地入社的积极性，为土地合作社建设营造良好的氛围。三是完成注册登记。通过认真排查、反复考虑，筛选了5名合作社发起人，制定了合作社章程，组建了合作社机构，成立了“滕州市御宿种植专业合作社”，并履行了合作社注册登记手续，给合作社和农户的利益加上双保险，走上了合法经营、受法律保护的的有效种植道路。四是签订入社合同。在确认土地的基础上，合作社与农户签订了入社合同。合作社以农户入社的土地认定股东股权，并提前兑付了保底金1000元/亩，农户的利益得到了有效保障，使农户更放心的入社。目前，已有220户农民与合作社签订了入社合同，占全村农户的68%;入社土地200余亩，占全村土地的20%;兑付保底金20万元。五是确定种植项目。为解决种植粮食作物收益低的问题，确立了种植中药材的发展方向。前不久，赴安徽亳州进行了3天的考察学习，经过商谈最后与一家公司签订了提供优质种苗、技术指导和产品全部收回的合作合同，确定种植白术100亩、丹参85亩，白术育苗15亩。预计总投资约55—60万元，预算纯收入在70万元左右。目前，合作社各项工作全面展开，为村长远发展奠定了基础。

　　二、存在问题

　　(一)组织建设方面。一是制度建设薄弱。村党支部班子刚刚建立，虽然工作激情热情很高，但管理制度、议事规则、工作程序还有待于进一步完善。二是党员队伍年龄老化。xx村现有党员19名，年龄结构上老党员多、青壮年党员少，文化结构上文盲半文盲多、有知识有发展头脑的少，性别结构上男党员多、女党员特别是年轻有知识的女党员少，年龄老化的现象非常突出。目前党员年龄均在38岁以上，的85岁。其中38—40岁的1人，仅占5.6%;40—50岁的1人，仅占5.6%;50—60岁的7人，占38.9%;60岁以上的9人，占50%。其中女党员1人，仅占5.6%。三是发挥作用不够。多数党员年龄偏大，精力跟不上，家庭负担较重，很少参加组织生活会;有的村干部责任意识不强，不能够积极作为;有的党员思想意识不正，甚至发挥副作用，群众不信服，难以适应新形势下开展村级工作的需要。四是村级后备干部严重匮乏。由于经济条件落后，45岁以下的年轻人很少在家务农，留守在家的大部分是妇女、儿童和老人，造成村级干部后继无人、断层脱节现象严重。1981年以来的30多年间，该村仅发展1名党员。五是派系纷争。派系复杂，相互纷争，相互诋毁，信访不断，工作难度很大。

　　(二)经济发展方面。一是集体经济空白。该村总人口1421人，总户数350户，集体经济上不仅没有任何项目，没有任何收入，而且欠债50多万元，发展的包袱相当沉重。二是个体经济薄弱。该村以家庭为单位的个体经济还相当薄弱，全村仅有加工户2户、养殖户5户、代销点4个，拖拉机、收割机等生产设备4台(套)。三是农业结构单一。该村村耕地814亩。主要农作物是小麦、玉米，仅有4户种植不足5亩的金银花，经济作物几乎为零，农业生产单一，结构调整缺乏主导产业。四是基础设施滞后。虽然村内道路较好，但进村道路和田间生产道路较差，影响群众出行和农业生产;虽然有自来水，但由于年久失修，部分群众还吃不上自来水;虽然耕地都有机井，但由于设施不配套，浇地仍有困难，群众盼望吃水浇地、改善民生的愿望强烈。五是群众生活困难。由于收入少、条件差，农民增收缓慢，20xx年实际人均纯收入3600元，群众生活相当困难，而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难。目前，xx村有孤寡老人11人、孤儿3人、五保户10人，享受低保人数78人，困难家庭8户，群众盼望发展增收的愿望强烈。

　　(三)社会管理方面。该村精神建设、道德建设滞后，导向发生偏差，群众思想混乱，村风民风较差，干群关系紧张，上访、告状的时有发生，矛盾较为复杂，不稳定的隐患和不和谐的因素仍然不少。

　　三、下步打算

　　(一)以提*部发展能力为重点，加强农村基层组织建设。从健全完善基层社会管理机制入手，坚持党的领导、群众自治和依法办事三者的有机统一，努力加强以党支部为核心的村级组织建设，把握民主选举、民主决策、民主管理、民主监督各环节，做到有章可循，有法可依，切实抓好党员的教育管理、入党积极分子的培养和村级后备干伍建设，实现村级制度的规范化和制度化，促进农村民主政治和基层组织建设，增强村干部带领群众发展致富的能力和水平。

　　(二)以完善水利灌溉为重点，加强基础设施建设。健全水利灌溉管网，完善农村社会化服务体系,推进农村信息化,培养农村实用人才,加强农业农村基础设施建设,为农村发展奠定扎实基础。

　　(三)以创办土地合作社为突破口，加强经济建设。一是以调整农业结构为手段，努力促进农民增收。加强宣传引导，组织外出参观学习，开阔视野，启发思路，积极推进农业结构调整，种植经济作物，帮助农民增收。二是以扶持壮大养殖专业户为重点，积极发展个体经济。坚持因势利导，积极协调有关部门，加大场地、资金、信息、技术等方面的扶持力度，努力扩大养殖规模，提高科技含量，增加农民收入。三是以创办土地合作社为突破口，推进土地流转和规模经营。树立规模经营、产业发展的理念，强化宣传引导，落实资金投入，加强过程控制，规范公司治理，建立经营管理激励机制和风险规避机制，健全利益分配机制，进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营，帮助村集体和广大群众增收致富。

　　(四)以转变群众发展观念为重点，加强文化建设。加强农村精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚。深入实施农村电影放映、综合文化站和农民书屋工程，建设农村基层服务点。积极开展市场经济知识宣传，努力提高农民群众市场观念和发展意识。积极开展健康向上的农村群众文化活动，大力发展农村业余文化队伍。实施农民体育健身工程，广泛开展适应农村特色的健身活动，努力提高农民群众身体素质和健康水平。

　　(五)以宅基地整合置换为突破口，加强社会建设。搞好宅基地整合置换，扎实推进新农村建设;实施村庄环境综合治理，加快建立适合农村实际的村容卫生管理制度，改变农村环境脏、乱、差状况;落实农村义务教育“两免一补”，提高农村义务教育水平;进一步巩固完善新型农村合作医疗制度，增强农村医疗服务能力;加强农村计划生育工作，稳定农村低生育水平;加快推进农村最低生活保障制度，完善农村社会保障体系，提高群众生活质量和水平。

村第一年度个人工作总结

　　20xx年3月底至20xx年6月，北海市城市管理局分别选派甘立臣、祝文权两位同志到合浦县石康镇耀康村担任贫困村党组织第一，与群众同吃、同住、同劳动，以认真负责的态度去实践、履行其职责和义务，紧紧依靠党支部、依靠群众，深入开展新农村建设目标和任务的落实工作，深入开展“美丽广西清洁乡村”活动，为耀康村经济发展、村容村貌建设和农民创收做出了应有的贡献。

　　一、深入调查 摸清情况

　　驻村后，两位同志及时掌握了第一手资料，摸清全村的基本情况，吃透村情。首先是与“两委”干部逐一交谈，了解村内基本情况;其次是通过串村入户走访，通过与村民聊天谈话等形式，认真细致地听取群众意见，了解他们的实际情况和困难，走遍了15个自然村，对下一步工作的开展奠定了基础。先后撰写了《北海市城市管理局驻石康镇耀康村概况》、《合浦县石康镇耀康贫困村村情调查报告》、《“美丽广西，清洁乡村”村情调查报告》，为上级部门、北海市城市管理局的扶贫工作提供了决策的依据，也为做好本职工作树立了信心，打一场有准备的扶贫攻坚战。

　　耀康村基本情况：

　　1、基本概貌：耀康村地处丘陵、低洼过渡地带，全村总面积22520亩，其中耕地面积3900亩(其中水田1800亩，坡地1100亩)，山林面积1110亩，淡水面积210亩，全村总人口3042人，划分为15个自然村，共32个村民小组，劳动力人口为1865人，占总人口的61.3%，总农村家庭为759户，其中贫困户为210户，贫困人口774人，低保43户，168人。

　　2、村经济发展情况：全村的经济基础基本上以农业种养为主，经济结构单一，其中农作物的种植以种植水稻、玉米、花生、木薯等传统作物为主，经济作物以甘蔗、桑树、养蚕和水果种植为主，其中甘蔗200亩，桑树种植800亩，水果林300亩(以龙眼、荔枝为主)。山林地已种树1800亩，农户养猪125户，存栏猪为500头，牛羊户697户，牛存栏926头。20xx年全村人均纯收入4188元。

　　3、农村落实情况：初高中以上文化人数1800人，占总人口的59%，在校人数340人，适龄入学儿童入学率为95%。其中现有劳动力中，初中文化800人，高中文化200人，大中专文化55人。现有村办小学一所，教室8间，建设面积为260平方米。教室宿舍4间，建筑面积135平方米。全村育龄妇女650人，其中实施计划生育450人。村委现有卫生所一个，为个人承包，全村已参加合作医疗保险人数为1583人，占总人口的52%。

　　4、村级组织和党员队伍建设情况：全村有党员50人，其中60岁以上的党员36人，占全部党员的87.8%，党员队伍年龄结构的现状为老龄化。交接过渡年龄断代特征是比较严重和明显的。两委班子成员共6人，平均年龄47岁，其中大专文化1人，初高中文化5人。村“两位”班子成员内部之间团结和谐，分工合作，工作作风务实、正气。

　　二、领导重视、事半功倍

　　两年半以来我局充分发挥了坚强后盾的作用，给驻村第一的工作给予大力支持，帮助共同完成扶贫工作任务，局领导多次到村进行走访和指导工作，及时了解第一的工作情况，共同研究解决遇到的问题，对村的项目重点倾斜。

　　1、我局自20xx年1月成立定点扶贫工作领导小组以来 ，由局党组、杨成连担任组长、各位副职领导担任副组长，成员为各部门主要负责人，进一步明确主要职责，先后制订了《北海市城市管理局驻村工作计划》、《北海市城市管理局20xx年和20xx年定点市扶贫合浦县石康镇耀康村工作方案》、《北海市新农村建设指导员工作承诺表》等，我局定点扶贫帮扶工作做到目标明确，效果明显。

　　2、大力支持新农村建设及美丽广西“清洁乡村”活动，20xx年初至今，局党组、杨成连3次听取新农村建设和“美丽广西清洁乡村”工作汇报，为贫困村的发展出谋划策，解决村主要问题，分管领导纪检组长洪强多次到村开展现场办公和指导。局党组召开了两次专题会议，分别研究开展“美丽广西清洁乡村”活动工作，把此活动与继续开展“城市建设管理年”活动和“党的群众路线教育”活动相结合，做好挂点村石康镇耀康村“美丽广西清洁乡村”工作，听取第一汇报挂点村建设扶贫工作情况汇报，加强对“美丽广西清洁乡村”和扶贫开展工作的组织领导，确保各项工作顺利进行得到落实。在2月份，迎接自治区美丽广西检查组到村检查清洁工作，得到了检查组一致好评。

　　3、在定点帮扶工作中，局党组把此次工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好，落定帮扶责任，形成帮扶合力，定期赴村检查，抓好督促落实，推动帮扶工作高效开展。

　　三、心系群众，多办实事

　　20xx年一月以来，驻村第一本着主动工作的宗旨，服务农村，为改善驻村基础设施条件，与村委争取上级、和派出单位的大力支持，协助村干部到各职能部门寻求支持，多渠道募集资金，扎扎实实地为群众办实事，做好事，为合浦县石康镇耀康村新农村建设竭尽全力，受到了当地干部群众的较高赞誉。

　　1、争取市领导干部基层组织建设联系点项目经费4万元，分别用于以下基础设施建设：

　　(1)为耀康村木头垌新村建设绕村路，预算资金22790元，解决400多名人民群众的行路难问题;

　　(2)新建设新冲口涵洞一组，预算资金5820元，解决排水问题和500多名群众行路难问题;

　　(3)建设下屋垌至运河主渠道崩塌部分三面光建设，预算资金110元，解决900多名群众的灌溉难问题。

　　2、20xx年春节即将到来之际，常委、莫亦翔副亲自率队到石康镇耀康村慰问贫困户及特困党员;

　　3、20xx年春节前夕，北海市城市管理局杨成连到耀康村慰问特困党员及贫困户共计19户，并送去慰问金5700元，并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

　　4、“六一儿童节”为耀康村委小学28名留守儿童每人发放慰问金50元，共1400元，六月份为耀康村委小学购置28把壁扇，共5774元。

　　5、“七一前夕”党组成员纪检组长洪强、市排水设施管理处主任张振强带队慰问耀康村困难党员15名，并送去慰问金4000元，村道保洁员经费4200元，并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

　　四、明确任务 落实责任

　　党支部能否形成坚强的领导核心，能否起到战斗堡垒作用，与党支部作用的发挥有着直接的联系，作为第一，时刻注重发挥自己的表率作用，处处以身作则，严格要求自己，把群众满不满意、支不支持、答不答应作为自己工作的出发点和落脚点。工作中做到不揽权、不争利、不懒惰，要求自己做到眼勤、手勤、口勤。

　　1、指标量化，对各项工作尽可能进行量化，无法量化则提出时限和量化要求。形成人人肩上有担子，有责任，每个环节不“空档”，无“断层”的管理体系，使每个工作人员的压力感和紧迫感都有了明显的增强。比如加强党员队伍的建设，努力培养出“有文明懂技术，会经营”的年轻党员，为农村建设，为扶贫开发提供中坚力量，目前，培养年轻预备党名5人，向党组织递交入党申请书的积极分子4人;为了抓好“清洁乡村”活动，而前坡自然村是自治区定点示范村，我与村干部召开村民大会，成立村民领导小组，定项“自治联保”制度，明确责任户和地段，协调我局到村参加义务劳动80多人次，发动村民投工投劳260人次，清理各类垃圾15车。

　　2、定期跟踪检查，不断启动内在动力，创造团结和谐，集体利益和个人意愿互相接近宽松的工作环境。作为全村第一把手，一方面做好上级要求第一，履行职责的各项规定动作，诸如，确保自己的职责，精力和工作“互到位”工作承诺制，任期工作目标和相关措施，通过财务公开栏等各种途径公开，和接受群众的监督，以及抓好信息报送，及时反馈工作动态等等。另一方面协调做好全村的各项中心工作，组织和带动村干部大力抓好农耕生产、计生和农合、农保、防风防潮、危害改造，社会稳定等各项中心工作。积极探索农民增收良策，市级相关和项目，协调有关单位和部门、市政多方筹措资金，力所能及为农民做好事办好事。

　　1-6月份以来，在北海、、合浦县委、的正确领导下，在北海市、合浦县基层办的具体指导下，在北海市城市管理局的大力支持下，合浦县石康镇耀康村在新农村建设“美丽广西清洁乡村”、开展党的群众路线等方面，取得了较好进步，取得的成绩归功于各级领导有方，全力支持，村委干部和群众拥护配合。对比一些做得比较好的单位和联系点村，还有不少差距，纠正不足，永葆斗志激流勇进。

村第一年度个人工作总结

　　自到担任"第一"以来，回顾两个月的工作，心里感慨万千。在这两个月的工作中，在县委组织部、*的指导和帮助下，我学到了很多东西，积累了一些宝贵的基层工作经验，学会了更多的为人处事的方法。从一个机关人员逐渐成长为一名村官，从一个城里人逐渐融入这片土地，所以，在这里要感谢一直支持我帮助我工作的县委组织部、*和刘道村两委班子。下面将我两个月来的工作情况简要汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　召集村两委干部召开了两委会，并与村两委成员座谈，认真听取他们对村内情况的介绍;走访村民，倾听村民的需求。从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，工作及时介入，在较短的时间内变成角色转变。

　　1、克服困难，转变思想。

　　万事开头难，我从一个县直人员到村里工作，克服距离县区比较远，交通不方便，办公和食宿条件差等困难，心理上有很大的压力。但是在县委组织部和上级领导的关怀和帮助下，我及时调整了心态。我不应该辜负上级领导对我的信任和重托，我要坚定信心，树立"实实在在多办实事、扎扎实实锻炼自己"的信念。现在我已经适应了村里的工作和生活，与村两委干部融洽相处，和村民打成一片，这为今后村里工作的顺利开展，打下了良好的基础。

　　2、深入本村，摸清村里基本情况

　　位于南两公里、东王路以东一公里处，南邻小清河，交通比较便利。现有人口*人、*户，耕地面积*亩。20xx年村农民人均纯收入*元，村集体收入*万元，村级集体无积累无欠债。全村共有党员*名，其中女党员7名，建国前老党员3名，30岁以下5名。现支部村委有4人组成。本村经济结构比较单一，主要是棉花、小麦为主，今年全村共种植棉花*亩，小麦*亩。养殖业以猪、羊、鸡为主，共有养殖户二十三户，年存猪一百多头，羊存栏一百多只，鸡存栏八千只。

　　3、扎实开展党建工作

　　严格按照上级要求，加强基层组织建设、党员活动阵地建设，做好党员发展工作，踏踏实实做好党员远程教育的学习工作，努力开创农村党员和群众的第二课堂。在日常工作中认真及时的参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取党员、村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。结合党建考核的要求，对支部党员资料进行分类归纳、总结，并以电子文档存档，让支部的工作开展的更规范化、制度化，有效的体现了党支部在农村工作的作用。

　　4、关爱贫困，构建和谐

　　"七一"前夕县领导班子到刘道村走访慰问贫困党员，为他们送去党的温暖和节日的祝福。走访期间，首先感谢党员们

　　为刘道村发展作出的贡献，然后与他们促膝谈心，详细了解了他们目前在生产生活中遇到的实际困难，将慰问金和生活用品逐一送到他们手中，希望他们在遇到困难时，要相信党组织，依靠党组织，组织一定会尽力予以帮助和解决，同时勉励他们自强自立，乐观向上，战胜困难。

　　5、做好道路修建工作

　　今年村里投资多万元，对三条主干道进行重新修建，该项目已于*日招标完毕，目前工程正在实施中，资金正在积极协调中，工程计划在7月中旬完工。

　　二、收获和体会

　　通过在*2个月时间的锻炼，我深深体会到，作为机关的工作人员，到基层第一线去锻炼是非常有必要的。在这2个月里，虽然我在农村工作中碰到了这样那样的困难和问题，但是在丁庄镇的正确领导下，在全体村干部的共同努力下，我们最终能把困难一一克服，把刘道村的新农村建设工作不断地向前推进。在和乡村领导和同事们共同工作共同生活的过程中，在和老百姓深入接触过程中，我学到了许多基层工作的经验和方法，深有感触和体会：

　　1、在基层工作的实践中，进一步加深了对"三农"问题重要性的理解和认识，体会到了基层工作的艰辛。

　　2、拓宽了自身的知识面，提高了解决实际问题的能力。

　　以上是我在两个月的感受，在今后的学习和工作中，我将以满腔热情，脚踏实地地干好以后的工作，使二年的驻村任职工作多出实效，让农民满意，也使自己的人生多一份色彩。